かこちゃん、久しぶりのお出かけです

 

ケアフレンドの看板娘として、

みんなの人気者

カメの「かこちゃん」。

もともと一緒に暮らしていた利用者さんが

施設へ入所されてからは、

私たちの事業所で大切にお預かりしています。

以前、その利用者さんが

かこちゃんに会いに来てくださった時には、

かこちゃんの手を握り、ブンブン手を振って

何度も名前を呼んで笑顔いっぱいの姿が

とても印象に残っています。

今回は、体調の都合で利用者さんが

こちらへ来ることができなかったため、

施設の職員さんがかこちゃんを車で連れて行き、

施設で面会することになりました。

かこちゃんもいつもの水槽からカゴへお引っ越し。

そして、いよいよ出発です！

施設では、久しぶりにかこちゃんと再会

30年以上一緒に暮らしてきた

ご家族との対面です

利用者さんは、

かこちゃんを見て

とても穏やかな表情をされていたそうです

「かこちゃん、会いに来てくれたよ」

そんなひとときが、

少しでも心安らぐ時間になっていたら嬉しいです。

ちなみに、

かこちゃんがお出かけしている間、

水槽の前には……

「かこちゃんは外出中です」

の貼り紙をしました。

近所の子どもたちに

かこちゃんがシャワー中の数分でも

姿が見えないと

「いなーい！！」

「どこいっちゃったの？？」

と心配されちゃいますからね💦

長崎二丁目町会のお神輿がやってきました！

 

先日、お祭りが開催されました！

地域を練り歩くお神輿が

長崎小学校前通りにもやってきました！

私たちも「明和会商店街」の一員として、

公園でのお神輿の接待など、

地域の皆さんと一緒に

お手伝いをさせていただきました。

そして、お神輿は私たちの事務所前にも

立ち寄ってくれました！

間近で見るお神輿は迫力満点。

地域の皆さんの元気な掛け声とともに、

長崎の街がいつも以上に活気に包まれていました。

地域の行事に参加すると、

普段とはまた違った形で

地域の皆さんと交流することができ、

私たちも楽しい時間を過ごすことができました。

これからも地域に根ざした会社として、

地域の皆さんとのつながりを大切にしながら、

さまざまな活動に参加していきたいと思います。

長崎二丁目町会の皆さん、

そしてお祭りに参加された皆さん、

お疲れさまでした！

リハビリセンターあゆむ 防災訓練

 

災害はいつ起こるかわかりません。

 

今回は、実際の災害を想定し、

 

利用者様の安全を第一に、

 

避難誘導や車椅子での避難、

 

消火器の使用方法などを確認しました。

他の部署にも応援要請し

 

グループ全体での訓練です。

【避難誘導訓練】

職員が声を掛け合いながら、

利用者様を安全に避難場所まで

誘導する手順を確認しました。

【負傷者の避難訓練】

 

 

歩行が難しい方や負傷された方を想定し、

 

車椅子を使用した避難誘導も実践しました。

 

いざという時に慌てず対応できるよう、

 

実際の動きを確認することができました。

【消火訓練】

消火器の使い方を確認し、

 

火災発生時の初期消火を

 

想定した訓練も行いました。

今回の訓練を通して、

職員一人ひとりが

「もしもの時にどう行動するか」

を改めて考える機会となりました。

これからも定期的な訓練を行い、

利用者様に安心して過ごしていただける

環境づくりに努めていきます。

訪問介護 実技研修 食事編

 

訪問介護スタッフの

実践研修を行いました！

今回は、訪問介護スタッフで

嚥下や食事介助についての

実践研修を行いました。

「どんな姿勢が食べやすい？」

「声かけはどうしたらいい？」など、

実際の介助をイメージしながら、

みんなで確認しました。

普段の仕事の中で何気なく行っている食事介助も、

改めて学んでみると新しい発見があります。

これからもスタッフみんなで学びながら、

安心して食事を楽しんでいただけるケアを目指していきます！

 

介護現場でのカスタマーハラスメント対応を学びました！

 

私たちは、訪問介護、訪問看護、

デイサービス、福祉用具、居宅介護支援など、

地域の皆さまが安心して暮らせるよう、

さまざまな介護・医療サービスを提供しております。

ご利用者様によりよいのサービスを

お届けするためには、

まずサービスを支えるスタッフが

安心して笑顔で働ける環境が欠かせません。

そこで、令和8年8月14日に

「リハビリセンターあゆむ」にて、

「カスタマーハラスメント対策研修」

を開催いたしました。

今回の研修では、

介護労働安定センターから

ご紹介いただいた専門の講師をお迎えしました。

研修では、日頃のケアのなかで

起こり得るハラスメントの事例について学びながら、

お互いの尊厳を守るための適切な接遇や

コミュニケーションのあり方について理解を深めました。

特に大切であると実感したのが、

「スタッフが一人で悩みを抱え込まず、

チーム全体で支え合って対応すること」です。

ケアフレンドでは、

万が一トラブルが発生した際にも

速やかに対処できるよう、

社内に「ハラスメント委員会」を

設置しております。

また、必要に応じて

外部専門機関とも適切に相談・連携を

行える体制を整えています。

スタッフ一人ひとりが自分を大切にし、

お互いを尊重し合える環境をつくることが、

結果としてご利用者様へのより質の高いケアに繋がります。

今後とも、

ご利用者様やご家族の皆さまと

温かい信頼関係を築き、

互いに笑顔で過ごせる良い環境づくりに努めてまいります。

福祉用具専門相談員 「できる」を支えたい

 

ケアフレンド・福祉用具

福祉用具専門相談員を募集しています！

「この杖、いいですね」から始まる、

地域の暮らしのお手伝い。

私たちは地域に根ざして、

福祉用具を通じて

ご利用者さまの

「できる」

を支える会社です。

福祉用具のことだけではありません。

グループ内には

訪問介護・居宅介護支援

・訪問看護ステーションなど、

さまざまな仲間がいます。

「この方には、

どんな福祉用具が合うかな？」

そんな時も、

介護・看護のスタッフと一緒に

考えられるのが私たちの強みです。

さらに、グループ合同の研修もあり、

働きながら学べる環境があります。

人と話すのが好きな方、

そして

「地域の役に立ちたい！」

という方。

あなたの経験とアイデア、

私たちの仲間に加えてみませんか？

ちなみに……

福祉用具の相談だけでなく、

人生相談までされることがあります（笑）

地域の「困った」を

「よかった」に変える仕事。

私たちと一緒に始めませんか？

福祉用具専門相談員　募集中！

ご興味のある方、お電話ください

03-6821-3165

会社のホームページからも

申込、問い合わせできます

こちらからどうぞ

夕焼け 豊島区長崎２丁目より

 事務所から見えた

夕焼けがとてもきれいでした。

（2026.8.25撮影）

今日も一日お疲れさまでした。