先日、お祭りが開催されました！
地域を練り歩くお神輿が
長崎小学校前通りにもやってきました！
私たちも「明和会商店街」の一員として、
公園でのお神輿の接待など、
地域の皆さんと一緒に
お手伝いをさせていただきました。
そして、お神輿は私たちの事務所前にも
立ち寄ってくれました！
間近で見るお神輿は迫力満点。
地域の皆さんの元気な掛け声とともに、
長崎の街がいつも以上に活気に包まれていました。
地域の行事に参加すると、
普段とはまた違った形で
地域の皆さんと交流することができ、
私たちも楽しい時間を過ごすことができました。
これからも地域に根ざした会社として、
地域の皆さんとのつながりを大切にしながら、
さまざまな活動に参加していきたいと思います。
長崎二丁目町会の皆さん、
そしてお祭りに参加された皆さん、
お疲れさまでした！
今回の訓練を通して、
職員一人ひとりが
「もしもの時にどう行動するか」
を改めて考える機会となりました。
これからも定期的な訓練を行い、
利用者様に安心して過ごしていただける
環境づくりに努めていきます。
訪問介護スタッフの
実践研修を行いました！
今回は、訪問介護スタッフで
嚥下や食事介助についての
実践研修を行いました。
「どんな姿勢が食べやすい？」
「声かけはどうしたらいい？」など、
実際の介助をイメージしながら、
みんなで確認しました。
普段の仕事の中で何気なく行っている食事介助も、
改めて学んでみると新しい発見があります。
これからもスタッフみんなで学びながら、
安心して食事を楽しんでいただけるケアを目指していきます！
私たちは、訪問介護、訪問看護、
デイサービス、福祉用具、居宅介護支援など、
地域の皆さまが安心して暮らせるよう、
さまざまな介護・医療サービスを提供しております。
ご利用者様によりよいのサービスを
お届けするためには、
まずサービスを支えるスタッフが
安心して笑顔で働ける環境が欠かせません。
そこで、令和8年8月14日に
「リハビリセンターあゆむ」にて、
「カスタマーハラスメント対策研修」
を開催いたしました。
今回の研修では、
介護労働安定センターから
ご紹介いただいた専門の講師をお迎えしました。
研修では、日頃のケアのなかで
起こり得るハラスメントの事例について学びながら、
お互いの尊厳を守るための適切な接遇や
コミュニケーションのあり方について理解を深めました。
特に大切であると実感したのが、
「スタッフが一人で悩みを抱え込まず、
チーム全体で支え合って対応すること」です。
ケアフレンドでは、
万が一トラブルが発生した際にも
速やかに対処できるよう、
社内に「ハラスメント委員会」を
設置しております。
また、必要に応じて
外部専門機関とも適切に相談・連携を
行える体制を整えています。
スタッフ一人ひとりが自分を大切にし、
お互いを尊重し合える環境をつくることが、
結果としてご利用者様へのより質の高いケアに繋がります。
今後とも、
ご利用者様やご家族の皆さまと
温かい信頼関係を築き、
互いに笑顔で過ごせる良い環境づくりに努めてまいります。
ケアフレンド・福祉用具
福祉用具専門相談員を募集しています！
「この杖、いいですね」から始まる、
地域の暮らしのお手伝い。
私たちは地域に根ざして、
福祉用具を通じて
ご利用者さまの
「できる」
を支える会社です。
訪問介護・居宅介護支援
・訪問看護ステーションなど、
さまざまな仲間がいます。
「この方には、
介護・看護のスタッフと一緒に
考えられるのが私たちの強みです。
さらに、グループ合同の研修もあり、
働きながら学べる環境があります。
「地域の役に立ちたい！」
という方。
あなたの経験とアイデア、
私たちの仲間に加えてみませんか？
人生相談までされることがあります（笑）
地域の「困った」を
「よかった」に変える仕事。
福祉用具専門相談員 募集中！
ご興味のある方、お電話ください
03-6821-3165
会社のホームページからも
申込、問い合わせできます
